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济柴动力总厂 > 职业中心 > 发展现状

济柴动力总厂的人力资源管理坚持通过民主、公开、竞争、择优原则,从内外部选拨评聘各类优秀的专业技术人才和技能操作能手,根据中国石油天然气集团公司高校毕业生招聘管理办法,2013年招录热能与动力工程(内燃机方向)、机械制造及其自动化和电气工程及其自动化等总厂主体专业应届高校毕业生56名;按照总厂核心专业技术人才管理办法和核心技能人才管理办法的相关规定,从企业内部选拨核心专业技术人才58人,核心技能人才64人,并给与专项津贴奖励。截至目前,总厂从业人员合计3624人。其中合同化员工2478人;市场化用工296人;劳务用工850人。集团公司两级专家、副处级及以上管理人员、高级职称及以上专业技术人员等核心骨干人才293人,占从业人员总数的8%。